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Webdesign Agentur für Lünen und den Kreis Unna

Die Über-uns-Seite ist auf vielen Websites die zweitmeistbesuchte — und gleichzeitig die inhaltsleerste. Dort stehen Werte, Visionen und Selbstbeschreibungen, die auf jedes Unternehmen passen würden. Dabei ist sie genau der Ort, an dem Vertrauen entsteht oder eben nicht. SkyXmedia™ baut solche Seiten anders. Der Firmensitz ist Duisburg.

Nordrhein-Westfalen Einzugsgebiet ca. 50 km
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Stefan Fantobsky
Geprüft von Stefan Fantobsky
Performance Marketing & Growth, SkyXmedia™ · Zuletzt aktualisiert: 30.08.2026
Die Brücke in Lünen
Webdesign Agentur in Lünen. Im Bild: die Brücke. Foto: No machine-readable author provided. Selisky assumed (based on copyright claims). · CC BY 2.5 · Wikimedia Commons

Unsere Leistungen für Unternehmen in Lünen

Der Leistungsumfang ist überall derselbe — was sich unterscheidet, ist die Gewichtung. Welche Kanäle bei Dir tragen, klären wir vor dem ersten Euro Budget.

Das Wichtigste in Kürze
  • Die Über-uns-Seite ist meist Platz zwei oder drei
  • Beschreiben statt bewerten
  • Zahlen, Namen, Zuständigkeiten statt Werte
  • Eine Entwicklung erzählen, keinen Zustand
  • Eigene Fotos von Menschen bei der Arbeit

Warum diese Seite so oft nichts sagt

Wer eine Über-uns-Seite aufruft, hat eine konkrete Frage: Mit wem habe ich es zu tun? Sind das Leute, denen ich das zutraue? Wie lange gibt es sie, wie viele sind sie, wer ist zuständig? Das sind einfache Fragen mit einfachen Antworten.

Was stattdessen dort steht, ist meist eine Aneinanderreihung von Begriffen: Qualität, Zuverlässigkeit, Kundennähe, Innovation. Diese Wörter beantworten keine der Fragen und stehen auf tausend anderen Seiten genauso. Sie werden überflogen und vergessen.

Der Ersatz ist unspektakulär: Zahlen und Fakten. Seit wann, wie viele Beschäftigte, wie viele Standorte, welche Ausbildung, welche Geschichte. Dazu Gesichter mit Namen und Zuständigkeit. Nichts davon muss erfunden werden — es steht nur nirgends, weil es als selbstverständlich gilt.

  • Gründungsjahr und Beschäftigtenzahl nennen
  • Gesichter mit Namen und Zuständigkeit
  • Ausbildung und Qualifikation benennen
  • Werte streichen, die auf jeden passen
  • Eine Geschichte statt einer Aufzählung

Der Lüner Markt

Lünen liegt am nördlichen Rand des Ruhrgebiets und hat den Wandel nach dem Bergbau hinter sich. Heute prägen Logistik, Metallrecycling, Energietechnik, Handel und ein breites Handwerk die Stadt; die Nähe zu Dortmund ist Vorteil und Wettbewerb zugleich.

Viele Betriebe hier sind seit Jahrzehnten am Ort und gut bekannt — bei denen, die sie kennen. Für alle anderen sind sie ein Name ohne Inhalt. Genau an dieser Stelle wirkt eine ehrliche Unternehmensseite: Sie ersetzt die Empfehlung, die früher von selbst kam.

Hinzu kommt die Personalsuche. Bewerber lesen die Über-uns-Seite besonders aufmerksam — sie wollen wissen, wo sie landen. Eine Seite mit Floskeln sagt ihnen so wenig wie einem Kunden, und im Wettbewerb um Fachkräfte ist das ein Nachteil, der nichts kosten müsste.

Was in Lünen je Branche zählt

Handwerk und Bau. Hier zählt, wer arbeitet: Gesellenzahl, Meistertitel, wie lange die Leute schon dabei sind. Ein Team, das seit Jahren zusammenarbeitet, ist ein Argument — es steht nur fast nie auf der Seite.

Logistik und Recycling. Geschäftskunden fragen nach Beständigkeit: seit wann, wie groß, welche Anlagen. Dazu Zuständigkeiten mit Namen — bei langfristigen Verträgen will man wissen, mit wem man spricht.

Handel und Gastronomie. Die Geschichte des Hauses funktioniert hier tatsächlich, wenn sie konkret ist: seit 1962, dritte Generation, das und das hat sich geändert. Das ist etwas anderes als „traditionsbewusst".

Dienstleistung und Beratung. Hier ist die Person das Angebot. Werdegang, Schwerpunkte, Arbeitsweise — und ein Foto, das nach einem Menschen aussieht und nicht nach einem Bewerbungsbild.

Wie man über sich schreibt, ohne peinlich zu werden

Die Hemmung ist verbreitet: Über sich selbst zu schreiben fühlt sich an wie Angeberei. Die Lösung liegt im Wechsel von Bewertung zu Beschreibung. Nicht „wir sind zuverlässig", sondern „seit 1998 am Ort, vierzehn Beschäftigte, die Hälfte davon seit über zehn Jahren im Betrieb".

Solche Angaben bewerten nichts — der Leser zieht seine Schlüsse selbst, und genau deshalb glaubt er sie. Jede Bewertung, die man selbst vornimmt, wird abgezogen; jede Tatsache, die überprüfbar ist, wird addiert.

Hilfreich ist außerdem, eine Entwicklung zu erzählen statt eines Zustands. Was war am Anfang, was hat sich geändert, warum. Eine Geschichte bleibt hängen, eine Aufzählung nicht — und sie macht den Unterschied zu den Wettbewerbern sichtbar, ohne dass man ihn behaupten muss.

  • Beschreiben statt bewerten
  • Überprüfbare Zahlen nennen
  • Eine Entwicklung erzählen, keinen Zustand
  • Fotos, die nach Menschen aussehen
  • Keine Superlative über sich selbst

Wie ein Projekt abläuft

Die Über-uns-Seite entsteht im Gespräch, nicht am Schreibtisch. Wir fragen nach Zahlen, nach der Geschichte, nach dem, was sich im Betrieb geändert hat — und daraus entsteht ein Text. Diesen Weg wählen wir, weil die meisten Menschen mündlich gut über ihre Arbeit erzählen und schriftlich in Floskeln verfallen.

Dazu gehören Fotos. Ein Termin mit einem Fotografen, der Menschen bei der Arbeit aufnimmt, ist die bessere Investition als jedes Stockfoto — und die Bilder halten Jahre.

Nach dem Start wird gemessen, wie oft die Seite aufgerufen wird und wie lange gelesen wird. Sie steht bei den meisten Betrieben auf Platz zwei oder drei — was regelmäßig überrascht und zeigt, wie viel dort hängt.

Betreuung für Lünen und den Kreis Unna

SkyXmedia™ arbeitet aus Duisburg, gut eine halbe Stunde entfernt. Termine vor Ort sind machbar — gerade für das Gespräch, aus dem die Unternehmensseite entsteht. Der Alltag läuft per Videokonferenz und über einen gemeinsamen Projektbereich.

Mitbetreut werden Dortmund, Unna, Werne, Selm und Bergkamen. Wer in mehreren dieser Orte tätig ist, braucht dort eigene Inhalte — austauschbare Kopien mit gewechseltem Ortsnamen wertet Google nicht.

Stadtteile und Umkreis

Bei lokalen Suchanfragen entscheidet die Entfernung zum Suchenden mit. Diese Bereiche decken wir für Kunden in Lünen regelmäßig mit ab:

Mitte Brambauer Horstmar Niederaden Gahmen Alstedde

Wie weit ein Einzugsgebiet realistisch reicht, gehört vor dem Kampagnenstart geklärt — sonst zahlst Du für Klicks aus Regionen, die Du gar nicht bedienst. Mehr dazu unter Local SEO.

Branchen in Lünen

Metallrecycling, Logistik und Handwerk; direkt nördlich von Dortmund gelegen, mit fließendem Übergang ins Münsterland.

Branchenspezifische Besonderheiten — von werberechtlichen Grenzen bei Heilberufen bis zur Erreichbarkeit im Handwerk — findest Du unter Branchen.

Floskel und Ersatz

Steht da Sagt aus Besser
„Qualität und Zuverlässigkeit" nichts seit wann, wie viele
„kundennah" nichts Reaktionszeit in Stunden
„traditionsreich" nichts Gründungsjahr und Generation
„engagiertes Team" nichts Namen und Zuständigkeiten
„innovativ" nichts was zuletzt neu eingeführt wurde

Häufige Fragen zu Lünen

Was gehört auf eine Über-uns-Seite?
Antworten auf einfache Fragen: seit wann, wie viele, wer ist zuständig, welche Qualifikation. Dazu Gesichter mit Namen. Was nicht hingehört, sind Werte wie „Qualität" und „Zuverlässigkeit" — sie passen auf jeden und werden überflogen.
Uns ist es unangenehm, über uns selbst zu schreiben.
Das ist der Normalfall — und lösbar, indem Ihr beschreibt statt bewertet. Nicht „wir sind zuverlässig", sondern „seit 1998 am Ort, vierzehn Beschäftigte, die Hälfte seit über zehn Jahren dabei". Die Schlüsse zieht der Leser selbst, und genau deshalb glaubt er sie.
Sollen wir Fotos von uns zeigen?
Ja, und zwar von Menschen bei der Arbeit, nicht von Bewerbungsbildern oder dem Firmengebäude. Ein Fototermin ist die bessere Investition als jedes gekaufte Motiv — und die Bilder halten Jahre.
Liest die Seite überhaupt jemand?
Sie ist bei den meisten Betrieben auf Platz zwei oder drei der meistbesuchten Seiten. Das überrascht regelmäßig und zeigt, wie viel dort hängt — auch bei der Personalsuche, denn Bewerber lesen sie besonders aufmerksam.
Ist unsere Firmengeschichte interessant genug?
Wenn sie konkret ist, ja. „Seit 1962, dritte Generation, ursprünglich X, heute Y" ist etwas anderes als „traditionsbewusst". Eine Entwicklung bleibt hängen, ein Zustand nicht — und sie zeigt den Unterschied zum Wettbewerb, ohne ihn zu behaupten.
Wie entsteht so ein Text?
Im Gespräch. Wir fragen nach Zahlen, nach der Geschichte, nach dem, was sich geändert hat — daraus schreiben wir. Die meisten Menschen erzählen mündlich gut über ihre Arbeit und verfallen schriftlich in Floskeln; deshalb dieser Weg.
Was ist mit den Werten? Die sind uns wichtig.
Sie dürfen bleiben, wenn sie belegt werden. „Wir bilden aus — vier Auszubildende bei vierzehn Beschäftigten" sagt mehr über Verantwortung als das Wort selbst. Ein Wert ohne Beleg ist eine Behauptung, und als solche wird er gelesen.
Arbeitet Ihr mit Lüner Betrieben, obwohl Ihr in Duisburg sitzt?
Ja, das ist gut eine halbe Stunde. Für das Gespräch, aus dem die Unternehmensseite entsteht, kommen wir gern vorbei; der Alltag läuft per Videokonferenz und über einen gemeinsamen Projektbereich.

Weitere Antworten zu Zusammenarbeit und Laufzeiten stehen in unseren häufigen Fragen.

Quellen und weiterführende Dokumentation

Wer hinter dieser Seite steht

Stefan Fantobsky

Stefan Fantobsky

Performance Marketing & Growth, SkyXmedia™

Verantwortet bei SkyXmedia™ Strategie und Umsetzung. Die Einschätzungen auf dieser Seite stammen aus laufenden Projekten in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus.

Fragen zu dieser Seite oder Widerspruch zu einer Aussage? Schreib uns — Korrekturen bauen wir ein und vermerken sie im Aktualisierungsdatum.

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